Порядок поступления граждан на гражданскую службу

На гражданскую службу в  органы исполнительной власти области вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям.

Предельный возраст пребывания на гражданской службе - 60 лет.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие предъявляемым квалификационным требованиям (должностным обязанностям) к должностям, включенным в должностные регламенты государственных гражданских служащих.

В число квалификационных требований к должностям гражданской службы: начальник отдела, заместитель начальника отдела, заведующий сектором - входит наличие высшего профессионального образования и не менее двух лет стажа государственной гражданской службы Российской Федерации (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа (опыта) работы по специальности.

В число квалификационных требований к должностям гражданской службы  главный специалист  и ведущий специалист входит наличие высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности, требования к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности не предъявляются.

Нормативные правовые акты, знание которых обязательно для государственного служащего, независимо от отраслевой принадлежности его должности:

Конституция Российской Федерации от 12.12.1993;

Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

иные федеральные законы, в том числе федеральные законы, регулирующие особенности прохождения гражданской службы;

указы Президента Российской Федерации;

постановления Правительства Российской Федерации;

нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти;

Областной закон от 29.05.1996 № 19-ЗС «Устав Ростовской области»;

Областной закон от 26.07.2005 № 344-ЗС «О государственной гражданской службе Ростовской области»;

Перечень документов, которые необходимо представить для участия в конкурсе:

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

•личное заявление ( заявление для кадрового резерва);

•собственноручно заполненную и подписанную  анкету с приложением 2-х фотографий размером 3х4;

•копию паспорта или заменяющего его документа; копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов о профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

•медицинскую справку об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную службу из медицинского учреждения по месту обслуживания гражданина с приложением справок от нарколога и психиатра;

•документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

Государственный гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Депохотрыбхозе РО представляет:

заявление (форма заявления на вакансию, форма заявления на кадровый резерв).

Государственный гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе представляет:

заявление (форма заявления на вакансию, форма заявления на кадровый резерв) и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету (образец заполнения анкеты), с приложением фотографии.


Карта сайта Версия для печати © 2009 - 2018 Депохотрыбхоз РО